Pflegeschule Herford-Lippe

Selbstversuch: Emma (13 Jahre) testet den Altersanzug. Claudia Holzkämper, Danika Ortmeier (Kreis Lippe), Tobias Bach und Dirk Menzel (von links) versuchen sich im Einstellen von Lego-Medikamenten. FOTO: KREIS LIPPE

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst Realität, doch die Branche bietet spannende Chancen und viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Um Jugendliche für dieses vielseitige Berufsfeld zu begeistern, haben der Kreis Lippe, die Koordinierungsstelle Schule-Beruf sowie regionale Pflegeeinrichtungen und Pflegeschulen einen besonderen Weg gewählt: Bei einem Pflegeparcours im Innovation Spin in Lemgo konnten die Jugendlichen jetzt verschiedene Tätigkeitsfelder hautnah erleben und Kontakte für Praktika, Ausbildungen oder ein Studium knüpfen.

„In den vergangenen drei Jahren haben wir gemeinsam mit 23 Pflegeeinrichtungen den Pflegeparcours entwickelt, ein innovatives Format, das jungen Menschen praxisnahe Einblicke in Pflegeberufe bietet. Die Pflegebranche eröffnet vielfältige und sichere Karrierechancen, und genau das möchten wir vermitteln“, sagt Tobias Bach, Schulleiter und Geschäftsführer der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH und Hauptorganisator der Veranstaltung.

Angesprochen waren Schülerinnen und Schüler ab der 7. Klasse sowie deren Eltern, die sich über berufliche Perspektiven in der Pflege informieren und den Pflegealltag kennenlernen wollten. An verschiedenen Stationen wurden anhand praktischer Beispiele Einblicke in pflegerische Tätigkeiten gegeben. So konnten die Jugendlichen selbst zum Beispiel eine Vitalzeichenkontrolle durchführen, Lego-Medikamente nach Plan einstellen, an einer Rollstuhl-Rallye teilnehmen, eine fiktive Reanimation durchführen, einen Altersanzug tragen oder Dienstkleidung auf Zeit anprobieren. Verschiedene Einrichtungen aus der Branche haben sich und ihr Berufsfeld vorgestellt. Wer wollte, konnte seine Bewerbungsunterlagen mitbringen und hat wichtige Tipps bekommen, die bei künftigen Bewerbungen hilfreich sein können. In der Karriere Lounge gab es außerdem viele Informationen zu beruflichen Perspektiven in der Pflege.

„Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels in der Pflege ist es wichtig, junge Menschen für Berufe in diesem Bereich zu interessieren. Ich freue mich, dass hier eine attraktive Möglichkeit geschaffen wurde, das vielseitige Berufsfeld der Pflege auf praktische und spielerische Art erlebbar zu machen. Es ist allen Akteuren zu wünschen, hierdurch zahlreiche Schülerinnen und Schüler als zukünftige Auszubildende zu gewinnen“, unterstreicht Claudia Holzkämper, Fachbereichsleiterin Soziales und Integration beim Kreis Lippe. Auch Dirk Menzel, Fachdienstleiter Bildung beim Kreis Lippe und Vorstand der Lippe Bildung eG., ist von dem Konzept überzeugt: „Es ist wichtig, dass sich Jugendliche in verschiedenen Berufsfeldern ausprobieren und erste Erfahrungen sammeln können. Häufig werden Pflegeberufe als wenig attraktiv wahrgenommen. Der Pflegeparcours und die Aussteller drum herum beweisen das Gegenteil“.

Übersicht der teilnehmenden Schulen und Aussteller:

• Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH
• Ev. Johanneswerk Pflegeschule Lippe
• diakonis Pflegeschule
• Grone-Bildungszentrum Detmold
• Eben Ezer Berufskolleg
• Klinikum Lippe GmbH
• Ev. Johanneswerk
• diakonis
• Hochschule Bielefeld
• Elisenstift Dörentrup
• Kreissenioreneinrichtung Lippe
• Senioren- und Pflegeheim Hohnschopp KG
• Maternus Seniorencentrum Salze-Stift
• DRK-Betreuung und Pflege
• Lüttfeld Berufskolleg
• Eben Ezer
• Hochschule Bielefeld

Am 25. März 2025 findet im InnovationSpin Lemgo der Pflegeparcours statt. Die Veranstaltung bietet Schülerinnen und Schülern ab der 7. Klasse sowie deren Eltern die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeiten aus dem Pflegealltag kennenzulernen und sich über berufliche Perspektiven in der Pflege zu informieren. Der Pflegeparcours ist eine vom Kreis Lippe initiierte Veranstaltung in Kooperation mit der Koordinierungsstelle Schule – Beruf sowie verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Pflegeschulen aus dem Kreis Lippe.

Programm

• Pflegeparcours: Praktische Stationen mit Einblicken in pflegerische Tätigkeiten wie Vitalzeichenkontrolle, Lego-Medikamentestellung, Rollstuhl Ralley, Reanimation oder das Anlegen von Dienstkleidung.
• BerufsWelt Pflege: Vorstellung verschiedener Einrichtungen aus dem Kreis Lippe und Kontaktmöglichkeiten für Praktika, Ausbildung und Studium.
• Bewerbungscheck: Überprüfung von Bewerbungsunterlagen und Beratung zum Bewerbungsprozess.
• Karriere Lounge: Informationsbereich zu Ausbildungsmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven in der Pflege.

Veranstaltungsdetails

• Datum: 25. März 2025
• Uhrzeit: 15:30 – 19:00 Uhr
• Ort: InnovationSpin, Campusallee 19, 32657 Lemgo
• Für wen? Schülerinnen und Schüler ab der 7. Klasse und deren Eltern sowie Interessierte
• Kosten: Die Teilnahme ist kostenfrei

Anmeldung

Eine Anmeldung ist bis zum 21. März 2025 möglich. Es stehen drei Zeitfenster zur Auswahl:

• 15:30 – 16:30 Uhr
• 16:30 – 17:30 Uhr
• 17:30 – 18:30 Uhr

Online-Anmeldung unter: www.lippe-schub.de/pflegeparcours

Kontakt:
Yvonne Berthiot
Stabsstelle Unternehmenskommunikation
Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH
Telefon: 05221 182 10 26 oder 0151 122 646 73
E-Mail: yvonne.berthiot [at] pflegeschulen-hl.de

Die Weihnachtszeit lädt uns ein, innezuhalten, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und Dankbarkeit auszudrücken. Wir möchten diesen Moment nutzen, um uns bei allen zu bedanken, die die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH zu dem machen, was sie heute sind: ein Ort, an dem Pflegekompetenz wächst und Zukunft gestaltet wird.

Danke für Engagement, Unterstützung und Zusammenarbeit
Ein herzliches Dankeschön geht an unsere Kolleginnen und Kollegen in der Pflegepraxis, die mit ihrer Unterstützung und Erfahrung die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegeprofis bereichern. Ebenso gilt unser Dank unseren Trägern und  Kooperationspartnern, die durch ihre enge Zusammenarbeit einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten.

Besonders möchten wir auch unsere Lehrkräfte würdigen, deren unermüdlicher Einsatz und Engagement die Basis für eine fundierte Ausbildung sind. Und natürlich danken wir unseren Auszubildenden, die mit ihrer Motivation, ihrem Einsatz und ihrer Lernbereitschaft den Pflegeberuf mit Leben füllen und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten.

Gemeinsam zurückblicken – gemeinsam nach vorn schauen
In den Worten von John Lennon: „So this is Christmas, and what have you done? Another year over, and a new one just begun.“
Das vergangene Jahr war voller Herausforderungen, aber auch voller Erfolge. Diese Erfolge wären ohne die großartige Zusammenarbeit, das Engagement und die Leidenschaft jedes Einzelnen nicht möglich gewesen.

Beste Wünsche für die Feiertage und das neue Jahr
„And so this is Christmas, I hope you have fun, the near and the dear one, the old and the young.“
Wir wünschen Ihnen, unseren Trägern, Kooperationspartnern, Kolleginnen und Kollegen aus der Praxis, Lehrkräften und Auszubildenden eine wunderschöne und erholsame Weihnachtszeit. Möge das neue Jahr Ihnen Gesundheit, Freude und Erfolg bringen.

Vielen Dank, dass Sie ein wertvoller Teil unseres Teams und Netzwerks sind. Wir freuen uns darauf, auch im neuen Jahr gemeinsam Großes zu erreichen!

Wir freuen uns, dass 25-jährige Dienstjubiläum von Kathrin Hanke zu feiern, deren berufliche Laufbahn von Leidenschaft, Kompetenz und Menschlichkeit geprägt ist.

Ihre Reise begann mit einer Ausbildung zur Krankenschwester. „Es waren vor allem die vielen einzelnen Begegnungen mit Kolleg*innen und Patient*innen, die meine Begeisterung für die Pflege entfacht haben. Ich habe die pflegerische Tätigkeit immer als sehr kollegial, abwechslungsreich und dankbar erlebt.“ Nach ihrer Ausbildung führte sie ihr Weg zunächst auf die operative Intensivstation des Klinikums Herford der Kreiskliniken Herford Bünde. Nach der Lehrtätigkeit in der Pflegeausbildung bei der ZAB GmbH in Bielefeld und Gütersloh und als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Bielefeld fand Kathrin Hanke ihren Weg zurück nach Herford. Dort prägt sie mit Begeisterung und Engagement die Pflegeausbildung an der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH – insbesondere am Standort Herford.

Ein besonderer Wendepunkt in ihrem Werdegang war der Einstieg in die pädagogische Arbeit: „Durch die verschiedenen Situationen mit Auszubildenden bin ich in die neue Rolle als Lehrende hineingewachsen. Dabei haben viele prägende Begegnungen mit Auszubildenden sowie Kolleg*innen und Vorgesetzten, die oft als Vorbilder gewirkt haben, meinen Weg begleitet.“ Für Kathrin Hanke sind es vor allem die täglichen Begegnungen und der Austausch mit Kolleg*innen und Auszubildenden, die ihre Arbeit so bereichernd machen. „Die gemeinsamen Fragen, die wir uns stellen, und der Kompetenzzuwachs, den wir zusammen erreichen, bereiten mir viel Freude“, betont sie. Besonders schätzt sie die humorvollen Momente, abwechslungsreichen Gespräche und das Lachen, die ihren Berufsalltag lebendig und erfüllend machen. Erfolge sieht sie dabei immer als gemeinschaftliche Errungenschaften – sei es z. B. das Bestehen von Examensprüfungen oder Erreichen von Ausbildungsabschlüssen. „Es ist toll, die beeindruckende Entwicklung der Auszubildenden, die ich begleiten darf, mit zu erleben“, so Hanke. Mit einem Augenzwinkern erinnert sie sich auch an humorvolle Momente, die das Arbeitsleben immer wieder bereichern: „Einmal zog eine dementiell veränderte Patientin während einer Prüfung unbemerkt die Kleidung einer Auszubildenden aus der Mitarbeiterumkleide an und erhielt für ihren modischen Stil viel Bewunderung auf der Station. Im Nachhinein können wir darüber noch oft lachen.“ Für die Zukunft wünscht sich Kathrin Hanke unter anderem: “…, dass wir vielen jungen Menschen die Begeisterung für pflegerische Arbeitssettings vermitteln und sie auf dem Weg zu professionellen Pflegenden unterstützen.“

Ihr abschließendes Dankeschön richtet sich an das gesamte Team: „Ganz herzlichen Dank für die Unterstützung, die Wertschätzung und den Fokus auf die Auszubildenden. Die offene Fehlerkultur und das gemeinsame Lernen und Lachen machen die Arbeit hier so besonders. Ich arbeite gerne mit euch!“

Und auch wir danken Kathrin Hanke herzlich für ihr Engagement und die inspirierende Zusammenarbeit und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!

Praktiker informieren über den Ausbildungsalltag: Eine informative Podiumsdiskussion des Jobcenters und der IHK Lippe für Schülerinnen und Schüler der Abgangsklassen fand jetzt bei der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold statt. Ziel dieser Veranstaltung war es, den Jugendlichen einen praxisnahen Einblick in den Ausbildungsalltag aus der Perspektive erfahrener Ausbilderinnen und Ausbilder zu ermöglichen.

In einer Zeit, in der die Entscheidung über den beruflichen Werdegang ansteht, ist es für die Schülerinnen und Schüler von entscheidender Bedeutung, ein klares Bild vom Anschlusssystem Ausbildung zu gewinnen. Oftmals sind die Herausforderungen und Chancen, die eine Ausbildung bietet, nicht ausreichend bekannt. Das Jobcenter wollte mit dieser Veranstaltung über die praktische Seite einer Ausbildung aufklären und Impulse für weitere Gespräche mit den Eltern setzen, wohin die berufliche Reise zum Schuljahresende gehen soll. Das Veranstaltungsformat für unter 25-Jährige aus dem SGB II-Bereich, war vom Team U25 des Jobcenters in Kooperation mit der IHK Lippe, entwickelt worden. Die Jobcenter-Mitarbeitenden Jaqueline Donath, Thomas Reimer, Cevat Kilic und Wolfgang Eidmann nahmen die eingeladenen Jugendlichen und ihre Eltern in Empfang. Der bis zur Kapazitätsgrenze gefüllte Saal zeugte von einem sehr großen Interesse und machte die Relevanz des Themas deutlich.

Während der Podiumsdiskussion kamen die Jugendlichen in den direkten Austausch mit Ausbilderinnen und Ausbildern aus verschiedenen Branchen. Moderiert von Tobias Haak von der IHK Lippe, standen Tobias Bach (Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH), Jörg Pohlmann (Plantag Coatings GmbH), Carina Rabbeau (BE Bauelemente GmbH) und Andi Wiele (Marktkauf Wiele, Barntrup und Edeka Wiele, Horn-Bad Meinberg) Rede und Antwort. Die Praktiker wurden mit konkreten Fragenstellungen konfrontiert, etwa zu ihrem eigenen Werdegang, den beruflichen Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Ausbildungsberufen und dem Bewerbungsverfahren. Darüber hinaus gaben die Ausbilder interessante Einblicke in den Ausbildungsalltag und wertvolle Tipps für den Einstieg ins Berufsleben.

„Wir möchten den Jugendlichen helfen, konkretere Vorstellungen über eine Ausbildung zu gewinnen, und ihnen zeigen, welche vielfältigen Möglichkeiten eine Ausbildung bietet“, erklärte Fachgebietsleiter Wolfgang Eidmann vom Jobcenter Lippe. „Es ist uns wichtig, dass Jugendliche auch verstehen, wie sie ihren Weg im Berufsleben immer weiter gestalten können.“ Tobias Haak von der IHK Lippe ergänzte: „Die Praxiseinblicke der Ausbilder boten den Jugendlichen die Möglichkeit, aus erster Hand zu erfahren, was sie in der Ausbildung erwartet.“

Nach über 37 Jahren verabschieden wir uns mit einem lachenden und einem weinenden Auge von Barbara Kunz, die uns Anfang Dezember verlässt. Barbara Kunz betreut aktuell das Sekretariat an unseren Standort Lemgo.

Mit ihrer herzlichen und engagierten Art hat sie die Arbeit bei der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH am Standort Lemgo über Jahrzehnte geprägt. Zuvor war sie im Klinikum Lippe in der Verwaltung und im Ärztlichen Schreibdienst tätig. Seit mehr als 25 Jahren liegt ihr Fokus jedoch auf der Begleitung von rund 800 Schüler*innen auf ihrem Weg in ihren Traumberuf. Mit ihnen hat sie gebangt, Daumen gedrückt und ihre Erfolge mitgefeiert.

Barbara Kunz blickt mit Dankbarkeit auf viele unvergessliche Erlebnisse zurück: lustige Anekdoten, prägende Begegnungen und ein kollegiales Miteinander, das sie stets geschätzt hat. Ihre Geschichten und Erinnerungen werden uns noch lange begleiten.

Frau Kunz, wir danken Ihnen von Herzen für Ihren Einsatz, Ihre Wärme und Ihre wertvolle Arbeit! Sie werden nicht nur am Standort Lemgo, sondern in der gesamten Gemeinschaft der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH fehlen.

Frau Kunz wird nun bald einen neuen Lebensabschnitt in Ostfriesland zu beginnen, wo sie zu ihrem Lebenspartner ziehen und sich beruflich neu orientieren wird. Wir wünschen Ihnen alles Liebe für Ihren neuen Lebensabschnitt und hoffen, dass Sie die vielen schönen Erinnerungen an diese Zeit noch lange begleiten werden.

Alles Gute und auf Wiedersehen!
Ihr Team der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH

Die Pflegebranche bietet viele spannende Aufgabenbereiche und unterschiedliche Berufsfelder – genau darüber konnten sich jüngst acht Schülerinnen und Schüler des Anna-Siemsen-Berufskollegs aus Herford überzeugen. Sie besuchten das Haus Elisabeth der Ev. Diakoniestiftung Herford. Hier erhielten sie einen Tag lang Einblicke in den Alltag von Pflegenden und konnten selbst verschiedene Tätigkeiten ausprobieren. Der Besuch fand im Rahmen von „Pflege on Tour“ statt – einem Gemeinschaftsprojekt des Kreises Herford mit den Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford, der Ev. Diakoniestiftung Herford, des Ev. Johanneswerks, der Praetorius AG sowie der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH.

Um 9 Uhr ging es los. Nach einer herzlichen Begrüßung durch Meike Schrage (Ev. Diakoniestiftung Herford) gab es zunächst eine Präsentation zum Pflegeberuf. Praktikum, Ausbildungsvoraussetzungen, Ausbildungsablauf oder Zukunftsperspektiven: Die Schülerinnen und Schüler bekamen viel Input und konnten natürlich auch eigene Fragen stellen. Die neue generalistische Ausbildung deckt zum Beispiel alle Pflegebereiche ab. Dadurch erhalten Auszubildende die Möglichkeit, während der 3-jährigen Ausbildung alle Bereiche kennenzulernen, in denen Pflege heutzutage benötigt wird – egal ob im Krankenhaus, im Altenheim oder bei den
Patienten zu Hause. Die Ausbildung ermöglicht somit viel Freiheit und Flexibilität in der Gestaltung der persönlichen beruflichen Laufbahn.

Im Anschluss an den theoretischen Einblick folgte die Praxis. Lars Scherfeld (Ev. Johanneswerk) und Britta Mensenkamp (Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford) betreuten die Schülerinnen und Schüler, während sie verschiedene Stationen des sogenannten „Demenz-Parcours“ des Demenzverbundes im Kreis Herford durchliefen. In dem Parcours werden Alltagssituationen und Handlungen eines an Demenz erkrankten Menschen simuliert, die für die Betroffenen durchaus herausfordernd sind. Denn das Seh- und Erinnerungsvermögen sind oftmals genauso eingeschränkt
wie der Orientierungssinn. Im Anschluss daran ging es bei Sven Jeschke (Praxisanleiter im Ernst-Louisen-Heim der Ev. Diakoniestiftung) um das Thema Bewegung, genauer gesagt um das Thema Kinästhetik. Eine in der Pflege angewandte Technik, um Bewegungsabläufe sowohl für das Pflegepersonal als auch für die Pflegebedürftigen so kraftsparend und einfach wie möglich zu gestalten. Hier konnten die Schülerinnen und Schüler an sich selbst und den anderen ausprobieren, wie es ist, mit einer pflegebedürftigen Person umzugehen.

Den Abschluss des Tages bildete eine Führung durch das Haus Elisabeth, bei der die Schülerinnen und Schüler hautnahe Eindrücke einer Senioreneinrichtung gewinnen konnten. Marius Diekmann, Azubicoach am Anna-Siemsen-Berufskolleg, begleitete die Schülerinnen und Schüler im Haus Elisabeth. Er war sehr zufrieden mit dem Besuch. „Das Ergebnis des heutigen Besuchs im Haus Elisabeth hat erneut gezeigt, dass ein Einblick in die Praxis für Schülerinnen und Schüler ein unverzichtbares Element der beruflichen Orientierung darstellt. „Pflege on Tour“ ist ein Berufsorientierungsformat, welches über das reine Informieren hinausgeht – hier werden Pflegeberufe erlebbar.

Pflege on Tour

Das Berufsfelderkundungs-Angebot Pflege on Tour ist ein Gemeinschaftsprojekt der Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford, der Ev. Diakoniestiftung Herford, des Ev. Johanneswerk, der Praetorius AG sowie der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH und dem Kreis Herford. Berufsfelderkundungstage sind an Schulen ein fester Bestandteil der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)“. Während dieser Tage bekommen Jugendliche einen praktischen Einblick in die Arbeit eines bestimmten Berufsfeldes.

Kontakt für Schulen aus dem Kreis Herford:

Ailar Ahangri
Kreis Herford – Schule, Kultur und Sport – Bildungsbüro/ Kommunale Koordinierung
Telefon: 05221 / 131448
E-Mail: a.ahngri [at] kreis-herford.de

Am 13. September 2024 war es endlich soweit: 35 frisch ausgebildete Pflegefachfrauen und -männer haben erfolgreich ihre Abschlussprüfungen an den Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe, Standort Detmold, bestanden.

In einer feierlichen Zeremonie wurden die Absolventinnen und Absolventen vom Klinikum Lippe und der Schule für Pflegeberufe Herford/Lippe gebührend geehrt und konnten ihre Zeugnisse unter tosendem Applaus entgegennehmen. Für viele von ihnen bedeutet dieser Moment den Start in einen spannenden Berufsalltag, auf den sie sich schon freuen. Nach intensiven Lernphasen blicken die frischgebackenen Pflegekräfte nun mit Begeisterung auf die neuen Herausforderungen, die sie erwarten.

Wir gratulieren allen Absolventinnen und Absolventen herzlich zu diesem großartigen Erfolg und wünschen ihnen alles Gute für ihre berufliche Zukunft!