Am 13. September 2024 war es endlich soweit: 35 frisch ausgebildete Pflegefachfrauen und -männer haben erfolgreich ihre Abschlussprüfungen an den Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe, Standort Detmold, bestanden.
In einer feierlichen Zeremonie wurden die Absolventinnen und Absolventen vom Klinikum Lippe und der Schule für Pflegeberufe Herford/Lippe gebührend geehrt und konnten ihre Zeugnisse unter tosendem Applaus entgegennehmen. Für viele von ihnen bedeutet dieser Moment den Start in einen spannenden Berufsalltag, auf den sie sich schon freuen. Nach intensiven Lernphasen blicken die frischgebackenen Pflegekräfte nun mit Begeisterung auf die neuen Herausforderungen, die sie erwarten.
Wir gratulieren allen Absolventinnen und Absolventen herzlich zu diesem großartigen Erfolg und wünschen ihnen alles Gute für ihre berufliche Zukunft!
20 Auszubildende starteten am 2. September ihre Ausbildung zur Pflegefachassistenz an den Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe (SPHL). Wie zum Schulbeginn üblich, gab es Schultüten mit verschiedenen Utensilien für einen gelungenen Ausbildungsstart. Das Besondere daran? Sie alle sind bereits langjährige Mitarbeiter*innen der Kreiskliniken Herford-Bünde (KKHB) am Standort Klinikum Herford und unterstützen dort die Stationen als Pflegehilfskräfte. Durch die Ausbildung soll ihnen nun eine langfristige berufliche Zukunft mit fachlicher Qualifikation ermöglicht werden.
Pflegehilfskräfte sind ein wichtiger Bestandteil der Pflegebranche. Als ungelernte Kraft unterstützen sie hilfsbedürftige Menschen in Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen oder bei ambulanten Pflegediensten. Das bedeutet, sie helfen zum Beispiel Pflegebedürftigen beim Aufstehen, beim Gang auf die Toilette, helfen bei der Essensverteilung oder assistieren dem Pflegefachpersonal. Der Unterschied zu qualifizierten Pflegefachassistenzen besteht in der einjährigen Ausbildung. Diese verfügen dadurch über mehr pflegerisches Wissen und dürfen beispielsweise bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mitwirken oder Pflegebedürftige im Alltag bei der Körperpflege, Mobilität und Ernährung unterstützen.
Die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz teilt sich in 700 Theorie- und 950 Praxisstunden auf und bietet den idealen Einstieg in die Welt der qualifizierten Gesundheitsberufe. „Uns allen liegt es sehr am Herzen, unsere Mitarbeiter*innen vollumfänglich bei ihrem Werdegang zu unterstützen. Deswegen haben alle Beteiligten sehr eng zusammengearbeitet und diesen besonderen Pflegefachassistenzkurs zeitnah zu starten“, erläutert Anna Nehrke, Pflegedirektorin der KKHB am Klinikum Herford. Tobias Bach, Schulleiter der SPHL, ergänzt: „Wir verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Pflegeberufen und kennen die Bedürfnisse unserer Auszubildenden. Diese Erfahrungen möchten wir auch in die Weiterqualifikation der Mitarbeitenden der Kreiskliniken einbringen und sie bestmöglich fördern. Deshalb freuen wir uns, dieses neue Konzept begleiten zu dürfen.“ Als Ausdruck der Unterstützung gab es von der Pflegedirektion des Klinikums zum ersten Schultag Schultüten für die Auszubildenden, gefüllt mit allem, was sie für einen gelungenen Ausbildungsstart brauchen: Blöcke, Stifte und ein bisschen „Nervennahrung“ in Form von Süßigkeiten.
Geboren wurde die Idee zu einer Ausbildung für interne Pflegehilfskräfte nach Anregung von Mitarbeiter*innen: „Viele von ihnen spielten schon lange mit dem Gedanken eine Pflegeausbildung zu machen. Sie waren jedoch teils schon Jahrzehnte auf ihren Stationen im Einsatz und nicht im üblichen Alter für eine Ausbildung“, erklärt Anna Nehrke. Der jetzige Pflegefachassistenzkurs besteht nur aus langjährigen Mitarbeitenden des Klinikums in Herford. Sie alle haben die gleichen Startvoraussetzungen und können so gemeinsam an der Ausbildung wachsen und sich gegenseitig unterstützen. Das Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden während der Ausbildung wohl fühlen und keine Angst davor haben. Deswegen gibt es neben den Lehrkräften der SPHL, die Auszubildenden vor allem in der Theorie unterstützen, auch Lerninseln innerhalb des Klinikums. Hier haben die Auszubildenen jederzeit die Möglichkeit, der Pflegedirektion oder den Praxisanleitenden Fragen zur Praxis zu stellen und um Hilfe zu bitten.
Das interdisziplinäre Pilotprojekt ist das Werk mehrerer Beteiligter: Pflegedirektion Anna Nehrke, Gleichstellungsbeauftragte Kerstin Falk und Personalratsvorsitzender Thomas Bischoff – allesamt Mitarbeitende der Kreiskliniken Herford-Bünde – sowie Schulleiter und Geschäftsführer Tobias Bach der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe. Im November 2024 geht ein zweiter Ausbildungskurs mit an den Start – dieses Mal auch mit Mitarbeitenden aus dem Lukas-Krankenhaus Bünde, dem zweiten Krankenhausstandort der KKHB. Und wer sich nach der Ausbildung zur Pflegefachassistenz noch weiterqualifizieren möchten, erhält danach die Möglichkeit eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anzutreten. „Einige der Kollegin*innen sind schon seit Jahrzehnten bei uns tätig, wir möchten niemanden von ihnen auf unseren Stationen missen. Wir brauchen im Klinikalltag engagiertes Personal und wir freuen uns, dass alle gestarteten Auszubildenden ihre Zukunft bei den Kreiskliniken Herford-Bünde sehen und uns zukünftig als Fachkräfte unterstützen“, sagt Thomas Bischoff.
Examen geschafft! Am Klinikum Herford haben 16 glückliche Auszubildende der Schulen für Pflegeberufe Herford-Lippe nach drei ereignisreichen und anspruchsvollen Jahren erfolgreich ihr Staatsexamen zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann abgelegt. Der 2020 neu eingeführte dreijährige Ausbildungsgang vereint die bisherigen Pflegeberufe Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege.
Mit ihren Familien, Freunden und Lehrenden feierten die Absolventinnen und Absolventen in der festlich geschmückten Cafeteria des Klinikums. Für die frisch examinierten Pflegefachkräfte war dies ein wichtiger Tag – mit Glückwünschen und Rückblicken auf die Ausbildungszeit wurden sie nun ins Berufsleben entlassen. Folker Früchtel, Leiter der Pflegeschule am Standort Herford, führte durch das Programm und ließ die Ausbildungsjahre noch einmal Revue passieren. Er zeigte sich stolz, wie gut die Schülerinnen und Schüler die herausfordernden Jahre der Ausbildung gemeistert haben. Besonderen Dank sprach er auch den beiden Kursleiterinnen Ivonne Strehmel und Susen Bioly aus.
Auszubildende zu Sonnenblumen herangewachsen
Andrea Baumgart gratulierte im Namen der Pflegedirektion. In ihrer Rede verglich sie die Zeit der Ausbildung mit dem Heranwachsen von Sonnenblumen: „Vor drei Jahren sind Sie auf dem Boden des Klinikums angekommen. Sie haben erste kleine Würzelchen gebildet, ihre Köpfe nach neuen Erfahrungen herausgestreckt. Sie sind schnell gewachsen und haben an Eigenständigkeit gewonnen. Nun sitzen Sie hier: Ein Feld von starken, schönen und kräftigen Sonnenblumen, die nach drei Jahren nicht nur äußerlich gewachsen sind, sondern auch innere, so wertvolle Kerne entwickelt haben“. In Anlehnung an das Grußwort überreichte man aus der Pflegedirektion eine Sonnenblume, einen Schutzengel sowie einen Büchergutschein.
17 Pflegefachassistenzen konnten mit ihrer Kursleitung Svenja Quest (erste v.l.) ihren Abschluss im Medicum in Detmold feiern.
Ein Grund zum Feiern: 17 Auszubildende der Pflegefachassistenz haben ihre Abschlussprüfung in Detmold erfolgreich bestanden und sind jetzt staatlich geprüfte Pflegefachassistenzen. 14 von ihnen haben ihre Ausbildung am Klinikum Lippe absolviert und zwei Auszubildende an den Kreiskliniken Herford-Bünde.
Vielseitige Ausbildung
Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz ist der optimale Einstieg in die Welt der Gesundheitsberufe und bereitet die Auszubildenden durch eine ausgewogene Aufteilung von Praxis- und Theoriestunden optimal auf den Arbeitsalltag in der Pflege vor. Die Absolventinnen und Absolventen haben sich in ihrer einjährigen Ausbildung nicht nur auf die Arbeit im Krankenhaus vorbereitet, sondern wurden auch in der ambulanten Pflege und Langzeitpflege bestens geschult. Das bedeutet, dass sie in verschiedenen Bereichen der Pflege arbeiten können und viele Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten flexibel einzusetzen.
Feierliche Zeugnisübergabe
Die Abschlusszeugnisse wurden den neuen Pflegefachassistentinnen und Pflegefachassistenten in einem feierlichen Rahmen im Medicum-Detmold überreicht. Das war ein besonderer Moment für die Absolventinnen und Absolventen, der zeigt, wie wichtig und wertvoll ihre Arbeit ist.
Deine Chance
Wollen auch Sie Teil eines Berufes werden, der Menschen hilft und täglich neue Herausforderungen bietet? Dann informieren Sie sich hier über die Ausbildungsmöglichkeiten in der Pflege.
GENERALIST X CHANGE – unter diesem Motto fand in diesem Jahr der Junge Pflege Kongress Nordwest des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) in Bochum statt. Dort wurde thematisiert, was junge Pflegende bewegt. Einer unserer Kurse war dabei und erlebte einen Tag voller spannender Diskussionen, wertvoller Informationen und inspirierender Begegnungen.
Unser Auszubildenden-Kurs 22/08 des Herz- Diabeteszentrum NRW, Bad Oeynhausen (HDZ NRW) fuhr gemeinsam mit Kursleiter Wulf Figge zum Junge Pflege Kongress Nordwest nach Bochum. Im Mittelpunkt des Kongresses stand eine umfassende Bestandsaufnahme der generalistischen Pflegeausbildung. Die Themen „Praxisanleitung – ein zentraler Baustein in der Pflegeausbildung“ und die Rechte der Azubis in der Ausbildung wurden intensiv im Plenum diskutiert. Besonders beeindruckend war der Zukunftsmarkt im Foyer. Die rund 2.000 Teilnehmenden informierten sich an verschiedenen Ständen über Berufsperspektiven, aktuelle Trends und Innovationen in der pflegerischen Versorgung sowie über die aktuelle Pflegepolitik. Hier konnten die Auszubildenden wertvolle Kontakte knüpfen und sich über die vielen Facetten des Pflegeberufs austauschen.
Ein wesentlicher Programmpunkt war die Podiumsdiskussion zum Thema „Generalistik – berufspolitisch beleuchtet“. Hier wurden die Entwicklungen der Pflegeausbildung in den letzten 40 Jahren mit der heutigen Situation verglichen. Das Thema „Rechte und Pflichten von Azubis“ wurde besonders abwechslungsreich durch kurze Rollenspiele vermittelt. Diese veranschaulichten Problemsituationen, die Azubis im Alltag erleben können, und boten gleichzeitig rechtliche Einschätzungen und konkrete Handlungstipps. Themen wie Arbeits- und Fehlzeiten, Haftungsfragen und das Verhalten im Krankheitsfall wurden so unterhaltsam und praxisnah vermittelt.
Insgesamt war der Junge Pflege Kongress 2024 ein voller Erfolg. Ein Großteil der Teilnehmenden beurteilte die Veranstaltung als informativ und lohnenswert. Die Vorträge waren gut strukturiert und interessant, auch wenn die Zeit an den Informationsständen des Zukunftsmarktes etwas zu kurz angesetzt war. Der Kongress hat gezeigt, dass die Pflegeausbildung ständig weiterentwickelt werden muss, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Für den Kurs war es ein Tag voller neuer Eindrücke und Anregungen und sie sind gespannt, welche Themen im kommenden Jahr auf sie warten.
Save the Date:
Der nächste Junge Pflege Kongress Nordwest findet am 25. Mai 2025 statt.
Die Weihnachtszeit ist eine besondere Zeit, in der wir uns unseren Mitmenschen verbunden fühlen. Deshalb möchten wir zum Ende des Jahres ein Dankeschön an all unsere Kolleg:innen aus Lehre und Praxis, Schüler:innen und Kooperationspartner aussprechen.
Für das bevorstehende Weihnachtsfest wünschen wir Ihnen eine besinnliche Zeit im Kreise Ihrer Lieben. Atmen Sie durch und vergessen Sie den turbulenten Schul- und Praxisalltag.
Wir wünschen Ihnen von Herzen frohe Weihnachten, besinnliche Feiertage mit Ihren Liebsten und ein wundervolles neues Jahr! Wir sehen uns 2024!
Yvonne Berthiot besetzt seit dem 16. Oktober 2023 die Position als neue Stabsstelle Unternehmenskommunikation für die Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH (SPHL). Damit tritt sie die Nachfolge von Dominik Moos an.
Die 39-Jährige Redakteurin arbeitete vor ihrem Wechsel zur SPHL als selbständige Online-Redakteurin, im Marketing eines IT-Unternehmens und viele Jahre in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer Hochschule. Yvonne Berthiot, die gebürtig aus Warstein stammt, hat in Bielefeld im Bachelor Politikwissenschaft und im Master History, Philosophy and Sociology of Science studiert. Ihr Büro hat sie am Standort Listerschool in Herford.
Insgesamt 10 junge Frauen absolvieren mit herausragenden Ergebnissen die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau und starten direkt ins Berufsleben.
Herford. Am 19.07.202323 haben 10 Auszubildende die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau erfolgreich bestanden und wurden dafür in feierlicher Runde im Gebäude der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH am Standort Herford geehrt und beglückwünscht. „Nach drei lehrreichen und anstrengenden Jahren, die zu Beginn noch stark durch die Pandemie beeinflusst waren, konnten sich die Auszubildenden trotz aller Umstände mit wirklich herausragenden Endergebnissen belohnen.“ Äußert sich Kathrin Hanke, die als Kursleiterin die Auszubildenden während der letzten drei Ausbildungsjahre begleitet hat.
Insgesamt konnten 8 von 10 Absolventinnen direkt im Anschluss von den Kreiskliniken Herford-Bünde AöR übernommen werden und in unterschiedlichen Funktionsbereichen der Akutpflege und in Kinder- und Jugendpflege eingesetzt werden. „Für mich war schon von Anfang an klar, dass ich mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchte,“ erklärt Karina Punin, “und freue mich sehr, dass mir auch direkt in diesem Bereich vom Klinikum Herford eine Stelle angeboten wurde. Durch die im Jahr 2020 eingeführte generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau- zum Pflegefachmann wurden die verschiedenen Berufsvertiefungen, Akutpflege, Pädiatrie, Langzeitpflege und ambulante Pflege in einem Ausbildungsgang zusammengefasst. Somit haben die Absolventinnen die Möglichkeit nach der Ausbildung zu entscheiden, welcher Bereich der pflegerischen Versorgung am besten zu Ihnen passt. „Ich habe während meiner Ausbildung gemerkt, dass mir die Arbeit und Unterstützung von Menschen mit Behinderung mehr zusagt, weshalb ich mich für eine Anstellung beim Wittekindshof entschieden habe,“ erklärt Vera Clemens und freut sich auf ihre zukünftigen Aufgaben.
Vera Clemens wird zukünftig beim Wittekindshof, Menschen mit Behinderung versorgen. Karina Punin wird in der Kinder- und Jugendklinik der Kreiskliniken Herford-Bünde AöR in Herford tätig sein.
Während der drei Ausbildungsjahre erlernen die Auszubildenden, mit anderen Berufsgruppen der Gesundheitsversorgung eng zusammen zu arbeiten, bei der Vorbeugung von Erkrankungen mitzuwirken und Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige mithilfe unterschiedlicher pflegewissenschaftlicher Konzepte zu begleiten. Darüber hinaus ist der Berufsabschluss in vielen anderen Ländern anerkannt.
Die nächsten Kurse der Ausbildung zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann an den Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH, starten jährlich zum 1. August, 1. Oktober und 01. April. Bewerbungen sind ganzjährig möglich.
Wir gratulieren allen Absolventinnen und wünschen für die Zukunft alles Gute!
Am 13. September 2024 war es endlich soweit: 35 frisch ausgebildete Pflegefachfrauen und -männer haben erfolgreich ihre Abschlussprüfungen an den Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe, Standort Detmold, bestanden.
